Решение139.52 KB30/11/2017, 17:25

Обявление179.19 KB30/11/2017, 17:25

Документация за участие496.72 KB30/11/2017, 17:25

Техническа спецификация184.54 KB30/11/2017, 17:25

Проект на договор337.33 KB30/11/2017, 17:25

Методика за комплексна оценка306.04 KB30/11/2017, 17:25

Образци на документи262 KB30/11/2017, 17:25

Съобщение за отваряне на ценови оферти152.58 KB24/01/2018, 17:14



СРОК ЗА ПОЛУЧАВАНЕ НА ОФЕРТИ
Дата: 02/01/2018
Час: 17:30

УСЛОВИЯ ПРИ ОТВАРЯНЕ НА ОФЕРТИТЕ
Дата: 03/01/2018
Час: 14:00

Протоколи от заседанията на комисията, назначена със заповед за разглеждане, оценка и класиране на офертите

Протокол № 1301.64 KB13/02/2018, 14:33

Протокол № 2482.1 KB13/02/2018, 14:33

Протокол № 3298.43 KB13/02/2018, 14:33

Доклад

Доклад589.36 KB13/02/2018, 14:33

Решение

Решение № 10-00-188384 KB13/02/2018, 14:33

Договор

Договор № 8491.09 MB17/10/2018, 11:01

Приложение - ценово предложение55.92 KB17/10/2018, 11:01

Приложение - техническо предложение10.12 MB17/10/2018, 11:01

• 70/992 кв. м ид. ч. от УРЕГУЛИРАН ПОЗЕМЛЕН ИМОТ Х165 в кв. 9 по ПУП на с. Ново село, община Стара Загора, собственост на ОБЩИНА СТАРА ЗАГОРА със

• 90 кв. м от ПИ № 165 в кв. 9 по ПУП на с. Ново село, община Стара Загора, собственост на Радостин Атанасов Василев и Теодора Стоянова Гочева, попадащи в уличната регулация на улица с о.т. 13в – 13г.

За допълнителна информация: тел. 042 / 614 681

ІІ. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Образование: Висше
2. Степен на образование - Бакалавър;
3. Професионален опит: 4 години и/или
4. Минимален ранг за заемане на длъжността: ІІІ младши;

ІІІ. Допълнителни умения и квалификации:

1. Професионална област – Строителство и архитектура, професионална квалификация – Архитект;
2. Компютърна грамотност: работа с продуктите на MS Office (Word, Excel), Internet.

ІV. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:
1. Тест;
2. Интервю.

V. Документи за участие в конкурсната процедура:

Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
1. Писмено заявление за участие в конкурса/по образец, съгласно Приложение №2 към чл.17, ал.1 от НПКДС/;
2. Декларация по чл.17, ал.2 от НПКДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. Копие на диплома за завършено висше образование по съответната образователно-квалификационна степен, професионално направление, специалност и правоспособност;
4. Копия на официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
5. Копие на документ за компютърни умения;
6. Копие от документ за присъден ранг, ако кандидатът е работил като държавен служител;

VІ. Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите следва да бъдат представени лично от кандидата или чрез пълномощник (с нотариално заверено пълномощно) в 10 дневен срок от датата на публикуването на обявата за конкурсната процедура в Община Стара Загора, адрес: гр. Стара Загора, бул.“Цар Симеон Велики“ №107, ет.4, стая №401, Отдел „Човешки ресурси“ от 08.30 часа до 17.30 часа.

VІІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса се обявяват на: Електронната страница на Община Стара Загора на адрес: www.starazagora.bg. Телефон за информация: 042/ 614-631; 042/614-633.

VІІІ. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

Ръководи, включително планира, организира, контролира и координира работата на отдел „Устройство на територията“ по прилагане, поддържане и обявяване на схеми и планове по устройство на територията. Административно обслужване на гражданите във връзка с дейности по устройство на територията.

ІХ. Граници на основната заплата, определена за длъжността: от 460 до 1400 лв. При назначаване индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.