Мирослава Георгиева
Проект на Наредба63.61 KB06/11/2017, 10:41
МОТИВИ КЪМ ПРОЕКТА
С Решение № 441/ от 28.07.2016г. на Общински съвет Стара Загора бе изменен и допълнен чл.52 от Раздел XII „Определяне възнаграждението на членовене на изпълнителните и контролни органи в общинските еднолични търговски дружества, Съгласно ал.3, месечното възнаграждението на управителите на общинските еднолични търговски дружества – нелечебни заведения не може да надвишава по-ниската стойност от четирикратния размер на средната месечна брутна заплата на едно лице от управляваното дружество или брутната заплата на зам.кмет на Община Стара Загора.
В брутното месечно възнаграждение на всеки зам.кмет на Община Стара Загора оказва влияние трудовия му стаж и професионален опит, поради което, зам.кметовете получават различни брутни възнаграждения. За да се преодолее това влияние и след направен анализ, се предлага месечното възнаграждение на управителите на общинските еднолични търговски дружества - нелечебни заведения, да не може да надавишава по-ниската стойност от четирикратния размер на средната месечна брутна заплата на едно лице от управляваното дружество или основната заплата на зам.кмет на Община Стара Загора плюс допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит на управителя на съответното търговско дружество.
Чрез предложената промяна, месечно възнаграждение на всеки управител на еднолично търговско дружество – нелечебно заведение, ще се определя съгласно неговия трудов стаж и професионелен опит, а няма да е зависимо от трудовия стаж и професионеления опит на зам.кмет на Община Стара Загора.
Предложеният проект на изменение и допълнение на наредбата за реда за упражняване правото на собственост на община Стара Загора върху капитала на търговските дружества не противоричи на нормативните актове от по-висока степен.
Проектът на наредбата е изготвен съгласно вътрешните и законови правила за изготвяне на нормативи актове и е публикуван на интернет странаицата за обсъждане и предложения.
Предложения по проекта могат да се изпращат на e–mail: m.lambova@starazagora.bg
Схема на централен пазар Скица на микропазар ул. "Отец Паисий" - ул. "Генерал Гурко"
Скица бул. "Славянски" - ул. "Отец Паисий" Скица ул. "Св. Патриарх Евтимий" - ул. "Августа Траяна"
Скица на микропазар в квартал 75 /зад EVN/ Схема на централен пазар - открита част за подправки, мед и гъби
Община Стара Загора, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед №033-ДСл от 09.11.2017 г. на Кмета на Община Стара Загора, обявява конкурс за назначаване на държавен служител, при следните условия:
І. Конкурсът се обявява за длъжността:
Началник на сектор
Сектор „Отчитане на разходи“
Отдел „Счетоводство“
Дирекция „Финанси, бюджет и счетоводни дейности“
Община Стара Загора
Брой работни места за които се обявява конкурсът – 1 работно място.
ІІ. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1. Образование: Висше;
2. Степен на образование - Бакалавър;
3. Професионален опит: 3 години и/или;
4. Минимален ранг за заемане на длъжността: ІІІ младши.
1. Познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя /Закон за счетоводството, Закон за устройство на държавния бюджет, всички нормативни и подзаконови нормативни актове/;
2. Професионален опит в областта на бюджетното счетоводство и бюджетно планиране;
3. Професионална квалификация икономика, специалност Счетоводство;
4. Компютърна грамотност .
ІV. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:
1. Тест;
2. Интервю.
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
1. Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 2 към чл. 17, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;
2. Декларация по чл.17, ал.2, т.1 от НПКДС от лицето, че е пълнолетен български гражданин, не е оставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства;
3. Копие на диплома за завършено висше образование по съответната образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността;
4. Копия на официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
5. Копия на документи, удостоверяващи допълнителните умения и квалификации при наличие на такива.
6. Копие от документ за присъден ранг, ако кандидатът е работил като държавен служител.
VІ. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите следва да бъдат представени лично от кандидата или чрез пълномощник (с нотариално заверено пълномощно) в 10 дневен срок от датата на публикуването на обявата за конкурсната процедура в Община Стара Загора, адрес: гр. Стара Загора, бул.“Цар Симеон Велики“ №107, ет.4, стая №401, Отдел „Човешки ресурси“ от 08.30 часа до 17.30 часа.
VІІ. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса се обявяват на: Електронната страница на Община Стара Загора на адрес: www.starazagora.bg. Телефон за информация: 042/614-631; 042/614-633.
Реализиране политиката на Общината за ефективно и ефикасно постигане на финансовите й цели, в съответствие на съществуващото законодателство и съобразно компетенциите и задълженията, които изпълнява, като Началник на сектор “Отчитане на разходи”. Ръководи, включително планира, организира, контролира и координира дейността на сектора. Участва във дейностите по формирането, отчитането и контрола на разходите извършвани в Общината за правилното изготвяне на месечните, тримесечните и годишни касови и счетоводни отчети. Обобщава и контролира разходните касови и счетоводни отчети и на всички второстепенни и третостепенни разпоредители с кредити. Участва при съставянето на финансовите планове и разчети, отчетите за касовото изпълнение на бюджета, програмно ориентирания бюджет, баланса, съгласно действащото счетоводно и данъчно законодателство.
ІХ. Граници на основната заплата, определена за длъжността: от 460 лв. до 1300 лв. При назначаване индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
